Pemkab Buleleng Gelar Sosialisasi dan Implementasi E-Kinerja BKN

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka secara lebih optimal.

Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Promosi (PKAP) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Buleleng, I Gusti Kade Ria Prisahatna, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah strategis untuk mendukung pengelolaan kinerja ASN. Penerapan sistem informasi terintegrasi melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) menjadi salah satu fokus utama dalam kegiatan ini.

"Aplikasi E-Kinerja BKN adalah aplikasi berbasis elektronik yang mencakup berbagai tahapan pengelolaan kinerja pegawai ASN, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan, penilaian, hingga tindak lanjut hasil evaluasi," ujarnya

Selain itu, aplikasi ini diharapkan dapat menjadi alat ukur prestasi kerja ASN, yang mendorong terciptanya kompetisi sehat antar aparatur, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, serta menumbuhkan kreativitas dan inovasi kerja. Aplikasi ini juga dapat digunakan untuk menginput kinerja pegawai ASN per triwulan. “Dengan adanya sosialisai ini, diharapkan seluruh ASN dapat memahami tata cara penggunaan aplikasi e-kinerja dengan baik,” tutupnya.

Dengan sosialisasi ini, diharapkan implementasi E-Kinerja BKN mampu meningkatkan kinerja organisasi sekaligus mendorong terciptanya pelayanan publik yang lebih baik dan profesional.7 mzk